周岭 / 人民邮电出版社 / 2021年10月01日
《认知驱动》由周岭撰写,深入探讨了成长的核心要义:创造价值与做成事情。书中强调了从习惯养成到技能培养的重要性,以及从内部知识输入到外部成果输出的必要性。作者鼓励读者超越单纯自我提升的追求,转而努力成为对他人更有价值的人。这种转变不仅要求个人成长,更强调对社会的贡献。通过一系列实用的方法和策略,周岭帮助读者理解如何通过认知驱动来实现这种深刻的个人变革,从而在个人和职业生涯中取得更有意义的成就。本书适合那些渴望突破自我、实现更大价值的人们阅读,为他们提供了切实可行的成长路径。
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前言
关键点:
作者介绍了写作此书的初衷是为了帮助读者从“对内成长”到“对外输出”,实现个人价值。
强调了做成一件事的重要性,以及这件事对他人产生的积极影响。
第一章:认知的力量
1.1 认知的起点
关键点:
介绍了认知的定义和重要性。
解释了认知的起点是从了解自己开始的。
1.2 提升认知的方法
关键点:
提出了通过读书、行走、实践等方式提升认知。
强调了反馈在认知提升中的作用。
第二章:做成一件事的心法
2.1 明确目标
关键点:
讲述了设定明确目标的重要性。
提供了一些设定有效目标的策略。
2.2 培养耐心
关键点:
解释了耐心对于长期目标的重要性。
分享了培养耐心的方法。
第三章:创造价值
3.1 确定价值点
关键点:
讲述了如何识别和确定自己能提供的独特价值。
强调了利他思维在创造价值中的作用。
3.2 持续输出
关键点:
阐述了持续输出对于建立个人品牌和影响力的必要性。
提供了一些提高输出质量和频率的建议。
第四章:成为更好的自
4.1 接受自我
关键点:
讨论了接受自我的重要性。
分享了如何更好地认识自己并接受自己的不足。
4.2 终身学习
关键点:
强调了终身学习对于个人成长的重要性。
提出了一系列学习和提高自己的方法。
关键点:
总结了全书的核心观点,即通过提升认知、明确目标、创造价值和学习成长,最终成为一个有价值的个体。
鼓励读者行动起来,在实践中不断提升自我。
结语