吕坤维 / 北京师范大学出版社 / 2019年07月30日
《中国人的情感:文化心理学阐释》一书由吕坤维所著,深度挖掘了中国本土心理学理论,并通过多角度对中西文化进行对比分析。书中详细阐述了中国与西方在认知、情绪及情感风格上的显著心理差异,旨在为读者揭示不同文化背景下的心理特质与行为模式。本书不仅有助于增进对中西文化心理差异的理解,也为跨文化交流提供了宝贵的参考。通过阅读本书,读者可以更加深入地了解中国人的情感世界,以及情感如何在中国文化中塑造和影响人们的思想和行为。这是一本兼具学术性与通俗性的佳作,适合对心理学和文化研究感兴趣的读者阅读。
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第一章:中国人情感的文化背景
1.1 中国传统文化的核心观念
儒家思想:强调仁爱、礼节、中庸之道。
道家思想:追求自然、无为、清静无欲。
佛家思想:倡导慈悲、舍己、因果报应。
1.2 社会结构对情感表达的影响
家族本位:家族荣誉高于个人情感,情感表达受限制。
社会等级:不同社会等级的情感表达有差异。
第二章:中国人的情感表达方式
2.1 内敛与含蓄
非言语表达:点头、鞠躬等身体语言传递情感。
言语表达:使用象征性语言和暗示。
2.2 情感与社会责任
情感调控:根据社会场合调整情感的强度和内容。
面子问题:避免在公众场合表现失态,保全个人及家族的面子。
第三章:家庭与情感
3.1 家庭情感的特点
孝顺:对长辈的尊重和敬爱。
亲子关系:父母对子女的期望与关怀。
3.2 情感在不同家庭成员间的流动
夫妻关系:相互尊重与支持,维持家庭和谐。
代际沟通:代沟与情感交流的障碍。
第四章:爱情与友情
4.1 爱情的中国特色
缘分观念:相信命中注定的爱情。
家长制婚姻:过去父母决定子女的婚姻。
4.2 友情的社会功能
关系的建立:朋友间的互助与支持。
关系的维护:通过礼尚往来维持友情。
第五章:工作场所的情感
5.1 职场文化的情感表达
上下级关系:尊重权威,情绪控制。
同事间关系:和谐为贵,避免冲突。
5.2 职业发展与情感动力
个人成就感:工作中的情感满足与自我价值实现。
工作压力:工作压力对个人情感的负面影响及管理策略。