[美] 罗伯特·艾格、[美] 乔尔·洛弗尔 / 文汇出版社 / 2020年05月01日
《一生的旅程》是迪士尼董事长兼首席执行官罗伯特·艾格的自述,揭示了其45年职业生涯中的经营哲学和成功秘诀。艾格分享了如何批量打造超级IP,包括《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等的诞生过程,展现了他在迪士尼的转型和发展中所起到的关键作用。此外,书中还记录了他与乔布斯等业界巨头的合作经历,为读者提供了宝贵的行业洞察和经验分享。这本书不仅是对迪士尼发展历程的全面回顾,更是一部关于领导力、创新和品牌管理的实用指南,适合所有对商业和娱乐产业感兴趣的读者阅读。通过艾格的故事,读者可以深入了解成功企业的运营理念和管理方法,获得启发和灵感,为自己的职业生涯和事业发展提供有力支持。
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第一章:早期岁月
节一:童年记忆与成长环境
**关键点1:** 家庭经济条件一般,父亲是退役军人,母亲是家庭主妇。
**关键点2:** 对迪士尼的热爱源于父亲的讲述和童年电视经历。
**关键点3:** 成长于电视黄金时代,对媒体产业有浓厚兴趣。
节二:职业生涯的起点
**关键点1:** 大学毕业后加入ABC电视台,从最底层做起。
**关键点2:** 参与并见证了电视新闻的创新时期。
**关键点3:** 通过工作展现了领导才能和对创新的支持。
第二章:在ABC的岁月
节一:创新与变革
**关键点1:** 推动了电视节目的多样化和国际化。
**关键点2:** 成功推出了《早安美国》等标志性节目。
**关键点3:** 认识到技术革新对媒体产业的重要性。
节二:面对挑战
**关键点1:** 面对财务压力和市场竞争,坚持创新。
**关键点2:** 应对职业上的挫折,保持积极态度。
**关键点3:** 对迪士尼的收购计划开始萌芽。
第三章:成为迪士尼的领导者
节一:接掌迪士尼
**关键点1:** 成为迪士尼CEO,面临扭转公司颓势的挑战。
**关键点2:** 提出“战略优先级”清单,重塑公司文化。
**关键点3:** 注重长期规划,追求高质量内容。
节二:文化转型与管理哲学
**关键点1:** 重塑迪士尼的企业文化,强调创意与包容。
**关键点2:** 实施新的管理架构,提升决策效率。
**关键点3:** 强化品牌合作,拓宽内容分销渠道。
第四章:打造超级IP
节一:漫威和皮克斯的收购
**关键点1:** 看好漫威和皮克斯的潜力,完成大手笔收购。
**关键点2:** 这些收购为迪士尼带来了巨大的商业成功。
**关键点3:** 展示了冒险精神和远见的战略布局。
节二:星球大战与新迪士尼乐园
**关键点1:** 将星球大战系列纳入迪士尼大家庭,扩大了娱乐版图。
**关键点2:** 新迪士尼乐园的建设体现了创新精神。
**关键点3:** 通过这些大项目,确立了迪士尼在全球娱乐产业的领先地位。
第五章:未来的展望
节一:科技创新与媒体融合
**关键点1:** 关注新技术的发展趋势,如流媒体服务。
**关键点2:** 推动媒体业务的融合与发展。
**关键点3:** 重视用户体验,持续优化内容分发平台。
节二:领导力与社会责任
**关键点1:** 分享领导经验和心得,强调同理心和透明度。
**关键点2:** 提升公司的社会责任感,关注环境保护和教育公益。
**关键点3:** 对未来充满信心,期待迪士尼的持续发展。