[美]克里斯托弗·卡特林 / 华东师范大学出版社 / 2023年09月01日
《离开学术界》是一本实用指南,作者为美国克里斯托弗·卡特林。本书旨在帮助那些考虑离开学术界的学者们,尤其是人文和社会科学专业的研究生,面对离开学术界的困难和挑战。书中指出,承认自己想要离开学术界是最大障碍之一,而大多数研究生难以获得终身职位,因此需要寻找其他职业出路。本书提供了实用的建议和策略,帮助读者重新定位自己的职业目标,探索更广阔的职业发展空间,以及应对离开学术界后可能面临的各种挑战。对于那些想要转换职业轨道的学者们来说,这是一本非常有价值的参考书籍,可以帮助他们更好地规划自己的职业生涯,实现自我价值的最大化。
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引言
背景介绍:当前学术界的挑战与困境。
书籍定位:为考虑离开学术界的学者提供实用建议和情感支持。
目的声明:帮助读者理解离开学术界的各种可能性和后果。
第一章:学术界的现实
1.1 压力与挑战
出版压力:追求高影响力的期刊发表。
资金竞争:研究资金申请的困难。
职业路径:有限的晋升机会和职业发展前景。
1.2 学术工作的不满
工作强度:长时间工作和高强度的脑力劳动。
报酬与认可:相对较低的收入和社会认可度。
工作生活平衡:家庭生活和个人兴趣的牺牲。
第二章:探索离开学术界的理由
2.1 职业转型
兴趣多样化:对其他行业的好奇和探索。
技能应用:将在学术工作中获得的技能应用于新的领域。
2.2 生活质量提升
工作地点:寻求更舒适或更方便的工作地点。
工作时间:追求更为灵活的工作时间和工作量。
第三章:准备离开学术界
3.1 自我评估
技能盘点:确定可以转换到其他领域的技能。
兴趣和价值观:与学术工作之外的行业或职业对照。
3.2 市场研究
行业趋势:了解当前的职业市场和未来趋势。
职位要求:研究目标职位的教育背景和工作经历要求。
第四章:转型策略
4.1 桥接技能
继续教育:参加短期课程或获得专业证书。
网络扩展:建立新的职场人脉关系。
4.2 平稳过渡
兼职和咨询:在离开学术界前进行部分时间的非学术工作。
时间安排:制定详细的过渡计划。
第五章:离开后的生活
5.1 职业适应
新角色挑战:适应非学术岗位的工作环境和文化。
职业发展:规划新的职业道路和长期目标。
5.2 心理和社会适应
身份认同:处理从学者到新职业者的转变带来的心理影响。
社交圈子:拓展新的社交网络和支持系统。
总结回顾:概述本书的主要观点和提供的指导。
鼓励与支持:对勇敢选择自己道路的人表达支持和祝愿。
结论