《为政之要 惟在得人：川北通江县的政权建设研究（1950-1956）》书籍摘要

• 一、引言

  • 关键点：

    • 研究背景：新中国成立初期的政治体制与政权建设

    • 研究对象：川北通江县政权建设的历史进程

    • 研究目的：探讨人才选用对政权建设的重要性

• 二、新中国成立初期川北的政治环境

  • 小节一：地区特点与历史沿革

    • 川北地区的地理、经济与文化特色

    • 通江县的历史沿革与政治地位

  • 小节二：新政权的建立与初期挑战

    • 新中国的成立与政权接管

    • 初期政治建设的困难与挑战

• 三、政权组织架构的建立与演变

  • 小节一：初期政权组织的建立

    • 政权机构的设置与人员配置

    • 各级政权的职能划分

  • 小节二：政权组织的演变过程

    • 组织架构的调整与优化

    • 基层政权的建设与发展

• 四、人才选拔与干部队伍的建设

  • 小节一：人才选拔机制的建立

    • 选拔标准与程序的确立

    • 干部培训与教育的重视

  • 小节二：干部队伍的建设与发展

    • 干部队伍的规模与结构

    • 干部考核与激励机制的实施

• 五、政权建设与地方发展的互动关系

  • 小节一：政权建设对地方经济的影响

    • 土地改革与新经济制度的推行

    • 经济建设与发展的政策导向

  • 小节二：政权建设与社会文化的变迁

    • 社会结构的变化与政权基础的巩固

    • 文化教育的发展与民众思想的引导

• 六、结论

  • 关键点：

    • 人才选用在政权建设中的核心作用

    • 对当下政权建设的启示与借鉴意义