[以色列] 丹尼尔·卡尼曼、[法] 奥利维耶·西博尼、[美] 卡斯·R.桑斯坦、卡斯·桑斯坦 / 浙江教育出版社 / 2021年09月01日
《噪声》一书由丹尼尔·卡尼曼、奥利维耶·西博尼和卡斯·R.桑斯坦等人合著,探讨了人类判断中的缺陷。书中通过揭示医生、法官等专家在同一情况下做出的不同决策,说明了噪声的存在和影响。这种噪声不仅导致决策的不一致性,还可能引发错误和偏见。作者深入剖析了噪声产生的根源,并提出了减少噪声、提高决策质量的方法。通过阅读本书,读者可以更加了解人类判断的局限性,学习如何做出更加明智、准确的决策,避免被噪声所干扰。这本书对于决策者、专业人士以及对判断和决策感兴趣的读者都具有重要的参考价值。
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引言
主要观点:本书探讨了人类判断中的随机误差(噪声)及其对决策的影响。
关键点:
噪声是系统性地偏离预期的错误,普遍存在于各种专业判断中。
噪声可能导致决策结果的不可预测性,甚至比偏差(系统性错误)更严重。
第一部分:噪声的定义及影响
第1章:噪声的诞生
主要内容:介绍了噪声的定义和分类。
关键点:
区分了随机误差(噪声)和系统性误差(偏差)。
讨论了噪声如何在不同的职业领域产生和影响决策。
第2章:噪声对决策过程的影响
主要内容:分析了噪声如何影响个人的决策质量。
关键点:
噪声可以增加决策的不确定性,即使平均决策质量很高。
重复决策中的噪声可能导致不稳定的结果。
第二部分:测量与减少噪声的技术
第3章:如何测量噪声
主要内容:阐述了测量噪声的方法和重要性。
关键点:
通过双盲测试等方法可以减少偏见和噪声的干扰。
需要定期检测判断的“基准”以识别噪声。
第4章:减少噪声的策略
主要内容:提供了一系列减少噪声的策略和技术。
关键点:
标准化流程可以显著减少噪声。
训练和专业培训可以提高判断的一致性。
第三部分:组织与社会层面的噪声问题
第5章:组织内的噪声
主要内容:探讨了组织内部噪声的来源和其对运营的影响。
关键点:
组织结构和文化可以影响噪声水平。
有效的团队建设和沟通机制可以减少噪声。
第6章:社会噪声及法律系统的噪声
主要内容:讨论了在社会层面和法律系统中噪声造成的影响。
关键点:
法律判决和公共政策的制定应考虑噪声的影响。
媒体和公众意见可能导致决策中的额外噪声。
主要观点:噪声是一个普遍存在且经常被忽视的问题,理解和控制噪声对于提高决策质量和公平性至关重要。
行动计划:
鼓励广泛采纳减少噪声的策略。
提高公众对噪声问题的认识。
结语