《社会心理学》(第10版) 摘要

• 第一部分：社会心理学导论

  • 第1章：社会心理学的科学之路

    • 关键观点

      • 介绍了社会心理学的概念和研究范围

      • 强调了科学方法在社会心理学研究中的应用

      • 概述了社会心理学从早期哲学思考到现代实验科学的演变过程

  • 第2章：方法论：社会心理学家如何进行研究

    • 关键观点

      • 详细介绍了观察法、相关研究和实验法在社会心理学中的应用

      • 讨论了伦理问题在研究中的重要性

      • 介绍了数据的统计分析和解释方法

• 第二部分：个体与情境

  • 第3章：基因、文化与性别影响

    • 关键观点

      • 探讨了遗传和环境因素如何共同影响个体行为

      • 讨论了文化差异对心理和社会行为的影响

      • 分析性别角色和性别差异的社会心理学研究

  • 第4章：自我概念：我是谁？

    • 关键观点

      • 介绍了自我概念的形成和发展

      • 讨论了自尊和自我效能感对个体行为的动机作用

      • 分析自我确认和自我提升的心理机制

• 第三部分：社会影响

  • 第5章：社会认知：我们如何思考他人

    • 关键观点

      • 探讨了人们如何通过心理过程理解他人

      • 介绍了归因理论和社会知觉偏差

      • 讨论了印象形成和刻板印象的形成与维持

  • 第6章：社会影响：改变他人态度与行为

    • 关键观点

      • 讨论了说服、社会影响策略和服从权威的心理机制

      • 分析了个体的社会认同和群体压力对行为的影响

      • 介绍了社会运动和文化演变的社会心理学基础

• 第四部分：人际关系

  • 第7章：偏见与被偏见：我们为何不喜欢某些人

    • 关键观点

      • 分析了偏见的形成、表达和负面影响

      • 讨论了减少偏见的可能策略

      • 探讨了歧视的产生和解决途径

  • 第8章：爱与亲密关系

    • 关键观点

      • 研究爱情的心理学原理，包括吸引力和亲密关系的形成

      • 分析依恋理论和它在成人关系中的作用

      • 讨论人际冲突的解决和建设性沟通技巧

• 第五部分：群体动力

  • 第9章：群体行为：为什么人们会加入群体

    • 关键观点

      • 探讨群体形成的动机和群体行为的特点

      • 分析社会认同理论和去个性化现象

      • 讨论了团队精神和合作行为的促进因素

  • 第10章：领导力和团队管理

    • 关键观点

      • 研究领导风格的类型和它对团队有效性的影响

      • 讨论决策制定和创造力在团队中的作用

      • 分析群体间的竞争和合作对团队绩效的影响