[美]阿莉·拉塞尔·霍克希尔德 / 生活·读书·新知三联书店 / 2021年09月01日
《职场妈妈不下班》一书探讨了职场父母在面对家庭与工作之间的挑战时所经历的变革。作者阿莉·拉塞尔·霍克希尔德指出,婚姻不仅是两个人的结合,更是性别、公平和感激等观念交汇的舞台。自工业革命以来,女性虽然进入了职场,却并未完全摆脱家庭劳动的负担。现代化带来的双重角色压力使职场妈妈们在家庭与事业之间难以抉择,而社会对于职场父母的期待和角色定位也在不断变化。本书旨在揭示这一现实,引发社会对职场父母处境的关注,并为他们提供应对策略,以实现家庭与事业的更好平衡。通过本书,读者能够深入理解职场父母的困境与挑战,为他们提供更多支持和理解。
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第一章:引言
关键点:
揭示现代职场父母的困境
家庭与工作的双重压力
社会对性别角色的期待与实际工作生活的不匹配
本书旨在探讨职场父母的经历和对家庭变革的影响
第二章:职场妈妈的心灵困境
小节:
母亲身份带来的自我牺牲
对孩子成长中缺席的担忧
父亲角色在家庭中的不明确性
爸爸们在职场上的努力和家庭参与度之间的失衡
关键点:
工作与生活平衡的理想与现实之间的差距
内疚感与责任感的不均衡分担
性别不平等现象在家庭中的再现
第三章:职场文化的挑战
小节:
表面上的“灵活性”与实质上的工作时间压力
非全日工作和远程工作的不足
职场对母职角色的刻板印象
母亲在职场上争取机会的挑战
关键点:
现代职场文化未能跟上家庭结构的变革
母职被视为阻碍职业发展的因素
第四章:家庭变革的动力
小节:
越来越多的父亲愿意承担照顾孩子和家庭的责任
父亲角色的社会认同逐渐增强
父母双方共同参与抚养孩子的趋势
性别平等观念在家庭教育中的应用
关键点:
父亲在家庭中的积极参与
育儿责任由父母共同负担的新理念
第五章:结语
关键点:
强调改变的重要性
倡导建立支持职场父母的制度和文化
社会各界共同努力,为职场父母创造更友好的环境