[美] 海伦·帕尔默 / 华夏出版社 / 2006年10月01日
《九型人格》是由美国作家海伦·帕尔默撰写,介绍了当今最流行的人格分析理论。这本书被誉为了解自己和他人的最有效方法,是九型人格一代宗师的最权威读本。它不仅深入剖析了九种人格类型的特点和行为模式,还帮助读者更好地理解人际关系和职场中的互动。值得一提的是,这本书甚至被美国中央情报局作为识人指南,用以了解各国元首的行为特质。对于老板、客户、竞争对手等的分析,本书也提供了独到的见解。阅读《九型人格》,你将能更准确地把握自己和他人的性格类型,从而在工作和生活中取得更好的沟通和理解。这本书是人格心理学的瑰宝,值得一读。
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第一章:九型人格介绍
1.1 九型人格的定义
定义:一种心理分类系统,用于描述人类行为和情绪的九种基本类型。
起源:古老智慧与现代心理学的结合。
应用:个人成长、人际关系、职业发展等。
1.2 九型人格的起源与发展
起源:追溯到公元前的巴比伦史诗《吉尔伽美什》。
发展:20世纪中叶由奥斯卡·伊查索等多位心理学家系统化研究。
1.3 九型人格的核心原则
原则一:每个人都属于九种性格中的一种。
原则二:性格类型是动态的,受环境影响。
原则三:理解个人性格有助于其成长与改变。
第二章:一号性格——完美主义者
2.1 特点概述
追求完美:不断寻求最好的方式来完成工作。
批判性:对错误和不合规的行为难以容忍。
自我控制:情绪和冲动受到严格控制。
2.2 典型行为与挑战
行为:细心计划,注重细节,强调公正。
挑战:过度的批判可能导致人际关系紧张。
第三章:二号性格——助人者
3.1 特点概述
乐于助人:天生具有同情心,渴望帮助他人。
富有情感:情感表达丰富,富有同理心。
需求认可:希望自己的付出得到他人的认可和感激。
3.2 典型行为与挑战
行为:关心他人,提供支持和援助。
挑战:过度关注他人可能忽视了自己的需求。
第四章:三号性格——成就者
4.1 特点概述
追求卓越:不断追求个人成功和社会地位。
效率导向:以结果为导向,注重效率。
形象塑造:非常在意自己在他人眼中的形象。
4.2 典型行为与挑战
行为:努力工作,竞争性强,善于展现自己。
挑战:过分关注形象和成功可能导致内心的空虚。