《中国历代政治得失》摘要

• 第一章：汉代

  • 汉代政府组织

    • 皇室与政府：皇帝拥有最高权力，通过尚书台控制政府，但宰相领导的政府各部门有相对独立性。

    • 中央政府：三公九卿制，分工明确，但贵族世袭影响了官员选拔。

    • 地方政府：郡县制，中央集权，长官由皇帝任命，便于管理。

  • 汉代选举制度

    • 乡举里选：基层推荐人才，注重品德和才能。

    • 博士弟子：太学培养，通过考试选拔官员。

  • 汉代经济政策

    • 重农抑商：国家政策，保护农业生产，限制商业发展。

    • 均田制：土地国有，平均分配给农民，保障农业生产者利益。

• 第二章：唐代

  • 唐代政府组织

    • 三省六部制：中书省起草政令，门下省审议封驳，尚书省执行，三权分立，相互制约。

    • 科举制：选拔官员，注重考试成绩，拓宽了选拔渠道。

  • 唐代考试制度

    • 进士科：偏重文学才能，成为进入高级官僚的重要途径。

    • 明经科：重视儒家经典，选拔学术人才。

  • 唐代经济政策

    • 租庸调制：按人丁收税，保证国家财政收入稳定。

    • 两税制：简化税制，提高税收效率，适应社会经济发展。

• 第三章：宋代

  • 宋代政府组织

    • 二府三司制：强化皇权，政事堂与枢密院分掌文武大权，三司独立处理财政。

    • 台谏制度：御史台和谏院监督政府，有弹劾和进谏之权。

  • 宋代考试制度

    • 殿试制度：皇帝亲自主持，强调对士人的笼络。

    • 糊名、誉录制度：防止考试作弊，确保公正性。

  • 宋代赋税制度

    • 免役法：征收免役钱，允许用钱代替服劳役。

    • 市易法：政府干预市场，平抑物价，防止商人囤积居奇。

• 第四章：明代

  • 明代政府组织

    • 废除丞相制：皇帝直接领导六部，强化中央集权。

    • 东厂、锦衣卫：建立特务机构，加强对臣民的监视和控制。

  • 明代考试制度

    • 八股文：考试内容标准化，忽视实用性和创造性。

    • 南北榜案：反映南北方文化差异和政治斗争。

  • 明代赋税制度

    • 一条鞭法：合并赋税项目，简化征收程序。

    • 黄册、鱼鳞册：人口和田地登记，加强社会管理和税收。

• 第五章：清代

  • 清代政府组织

    • 军机处：皇帝私人秘书机构，处理紧急和机密事务。

    • 理藩院：管理边疆和民族事务，体现清朝多民族国家的特点。

  • 清代考试制度

    • 满汉分榜：分别举行考试，照顾满汉比例。

    • 文字狱：加强对思想文化的控制，导致文化和思想的僵化。

  • 清代币制与治河

    • 银铜双本位制：货币体系中银铜并行，影响市场经济。

    • 治理黄河：长期的水利工程和治理策略，反映了国家治理的复杂性。