(美) 玛丽· L.格雷 (Mary L. Gray)、(美) 西达尔特·苏里 (Siddharth Suri) / 上海人民出版社 / 2020年10月31日
《销声匿迹:数字化工作的真正未来》一书由玛丽·L.格雷和西达尔特·苏里共同撰写,深入探讨了数字化工作对人类未来的影响。书中指出,尽管人工智能无法完全取代人类,但自动化的发展仍可能导致大量工作岗位消失,使许多人沦为信息机器上无名的齿轮。这种现象被称为“最后一英里悖论”,揭示了数字化进程中人类角色的尴尬境地。在高度警觉的社会环境中,人们可能被迫接受灵活多变的工作安排,从而陷入孤立无援的境地。本书旨在唤起人们对数字化工作未来的关注,并思考如何应对这一挑战,以确保人类的价值和尊严在数字化时代得到充分尊重和保障。
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第一章:数字化工作的兴起
1.1 技术革新的推动
云计算:使得远程工作成为可能。
协同工具:促进了团队之间的即时沟通与合作。
自动化与AI:接管了许多重复性任务,释放了人的创造力。
1.2 工作方式的根本变化
灵活就业:工作者的职业生涯不再局限于一家公司。
自我管理:强调个人责任和时间管理。
终身学习:技能更新快,持续学习成为必需。
第二章:数字化工作者的挑战
2.1 隐私与安全
数据安全:工作者必须注意个人和敏感信息的保护。
身份验证:确保远程工作中的身份真实性。
2.2 职业发展与社交
建立人脉:在虚拟环境中寻找合作伙伴和机会的挑战。
职业认证:在线证书和工作成果的可信度。
第三章:未来的工作场景
3.1 增强现实与虚拟现实
沉浸式体验:AR/VR技术在工作中的应用前景。
远程协作:跨越地理界限的团队合作新模式。
3.2 人工智能的角色
智能助手:提高工作效率,辅助决策制定。
创造新的工作岗位:AI促使新职业的诞生。
第四章:适应数字化的生存之道
4.1 技能转型与升级
技术技能:掌握云计算、编程等基础。
软技能:沟通、领导力、创新能力的提升。
4.2 平衡生活与工作
设定界限:在家工作时保持工作与生活平衡。
心理健康:应对数字化工作带来的压力和挑战。