《社会心理学》(第11版，精装彩印) 摘要

• 第一章：社会心理学导论

  • 1.1 社会心理学的定义与研究范围

    • 定义：研究个体如何受他人影响，以及个体如何影响他人。

    • 研究范围：从个体知觉到群体行为，再到文化与社会影响。

  • 1.2 社会心理学的方法论

    • 实验法：揭示因果关系。

    • 观察法：自然环境中收集数据。

    • 调查法：量化态度和信仰。

• 第二章：个人知觉与社会认知

  • 2.1 形成印象

    • 第一印象：迅速形成且难以改变。

    • 光环效应：一方面的特质可能影响全局印象。

  • 2.2 归因理论

    • 内归因与外归因：个人性格与情境因素。

    • 基本归因错误：倾向于低估情境影响。

• 第三章：社会影响

  • 3.1 从众与服从

    • 从众：为适应群体而改变行为。

    • 服从权威：对权威的自动顺从。

  • 3.2 社会标准的内化

    • 规范内化：个体的行为遵守社会规范的程度。

• 第四章：社会互动与沟通

  • 4.1 非言语沟通

    • 肢体语言：无声的信息传递方式。

    • 面部表情：情感的直接表达。

  • 4.2 群体间沟通与偏见

    • 刻板印象：固定的期望和看法。

    • 偏见：负面的先入为主的想法。

• 第五章：态度与态度变化

  • 5.1 态度结构

    • 认知成分：信念和知识。

    • 情感成分：喜欢或不喜欢的感受。

    • 行为成分：准备采取的特定行动。

  • 5.2 说服的影响

    • 有效说服的原则：清晰信息、可信来源、情感诉求。

• 第六章：群体动力与人际吸引

  • 6.1 形成与维持人际吸引的因素

    • 相似性：兴趣相投增加吸引力。

    • 互补性：不同的特质也可能互补成为吸引力。

  • 6.2 群体决策的影响因素

    • 群体极化现象：讨论后意见趋于极端。

    • 群体思维：为了达成一致而压制异议。

• 第七章：合作与竞争

  • 7.1 合作与竞争的动机

    • 互惠互利：合作中的关键因素。

    • 资源分配：竞争中不可避免的问题。

  • 7.2 社会困境及解决策略

    • 囚徒困境：个体与集体利益之间的冲突。

• 第八章：社会认同与归属感

  • 8.1 社会认同理论

    • 群体认同：个体在群体中的自我定位。

    • 最小群体范式：即使是微小的差异也能引发偏爱。

  • 8.2 文化对归属感的影响

    • 跨文化接触：增进了不同文化群体之间的理解。