《为什么大象不听话》——魏知超

• 第一章：导论

  • 1.1 本书目的

    • 理解人类行为的心理学机制：通过研究动物行为来揭示人类行为背后的心理学原理。

    • 提高沟通效果：帮助读者更好地理解和预测他人的行为，从而在人际交往中更加有效。

      • 25个心理学原理的介绍

      • 每个原理的应用实例和案例分析

      • 当人的行为与信念不一致时会产生心理不适。

      • 个体会通过改变行为或信念来减少这种不适。

  • 1.2 本书结构

• 第二章：认知失调理论

  • 2.1 原理概述

  • 2.2 关键点

    • 行为与信念的不一致：个体为了保持内在一致性会采取行动。

    • 决策后失调：做出选择后，个体会倾向于强化所选择的选项。

    • 认知失调的消除：通过寻求新信息或者自我劝说来重建平衡。

      • 人们倾向于解释他人行为的原因，包括内部原因（性格、能力）和外部原因（环境、情境）。

      • 归因过程可能受到个人偏见的影响。

• 第三章：归因理论

  • 3.1 原理概述

  • 3.2 关键点

    • 基本归因错误：倾向于过分强调他人行为的内部原因而忽视外部因素。

    • 情境归因：在评价自己行为时，更容易考虑外部环境因素。

    • 一致性偏误：人们倾向于寻找支持自己观点的信息。

      • 人在群体中的行为往往与独处时不同。

      • 群体能够影响个体的思想、感情和行动。

• 第四章：群体心理

  • 4.1 原理概述

  • 4.2 关键点

    • 社会认同理论：个体通过所属的群体获得身份感和价值感。

    • 群体极化现象：群体讨论往往会加强成员的初始观点。

    • 羊群效应：在不确定的情况下，人们倾向于模仿他人的行为。