团体心理治疗：理论与实践

• 第一部分：团体心理治疗的基本原理

  • 第1章：团体心理治疗的历史与发展

    • 历史脉络

      • 心理治疗的起源与现代发展

      • 团体治疗的早期形式与贡献者

    • 关键转折点

      • Freud的团体治疗尝试及其影响

      • Pratt与Travis在团体治疗中的开创性工作

  • 第2章：效能与效果

    • 疗效证据

      • 支持团体治疗有效的实证研究

      • 团体治疗与个体治疗的对比

    • 作用机制

      • 团体的疗愈力量：社会支持、普遍性、模仿学习等

  • 第3章：治疗团体的组成

    • 成员选择

      • 适合与不适合团体治疗的患者

      • 团体构成的原则

    • 领导者角色

      • 有效领导者的特质与技能

      • 领导风格与技巧

• 第二部分：团体治疗的技术与策略

  • 第4章：开始与维持团体治疗

    • 团体形成阶段

      • 初始访谈与筛选过程

      • 第一次会面与团体规章的建立

    • 持续动力

      • 保持成员的参与度与投入

      • 应对成员的脱落

  • 第5章：团体过程中的干预与技术

    • 一般性干预

      • 建立信任感与安全感

      • 促进开放性与自我揭示

    • 特定技术

      • 认知重构、行为演练、家庭作业等

  • 第6章：治疗师的工具箱

    • 感受性训练

      • 增强成员的共情能力

      • 学习识别和管理自己的情绪

    • 沟通技能提升

      • 提高成员的倾听和表达能力

      • 学习非暴力沟通和解决冲突的策略

• 第三部分：特殊群体的团体治疗

  • 第7章：针对特定问题的团体治疗

    • 抑郁与焦虑

      • 聚焦情绪管理的团体设计

      • 增强应对能力的技巧训练

    • 物质滥用

      • 替代行为的培养与支持

      • 增强社会支持与自我效能感

  • 第8章：多元文化背景下的团体治疗

    • 文化敏感性

      • 理解并尊重成员的文化背景

      • 适应不同文化的治疗策略

    • 跨文化交流

      • 促进不同背景成员间的交流与理解

      • 创建更加包容的治疗环境

    • 未来展望

      • 科技在团体治疗中的应用

      • 团体形式的创新与挑战

    • 个人成长

      • 治疗师在团体工作中的自我反思与成长

• 结语