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40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？ : 論狗屁工作的出現與勞動價值的再思
大衛．格雷伯（David Graeber） / 商周出版 /2019年1月30日
《40%的工作没意义，为什么还抢着做？》这本书由大卫·格雷伯撰写，探讨了现代社会中普遍存在的“狗屁工作”现象。作者指出，这些工作在本质上无用，对世界毫无贡献，却广泛存在于我们的社会各个角落。这种情况让人感到沮丧，因为大多数人可能都在某种程度上从事着这样的工作。格雷伯通过深入分析，引导读者反思劳动价值和工作意义，从而重新审视自己的职业生涯。这本书旨在唤醒人们对工作质量的关注，鼓励大家追求更有意义的工作，以实现个人价值和社会进步。请注意，上述内容仅为简要概述，建议阅读原书以深入了解作者的观点和论证。
大纲笔记
《40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？》书籍摘要
第一章：引言
关键点：
- 背景介绍：现代社会大量工作被认为是无意义或低效的。
- 研究动机：探讨为何人们愿意从事这些看似无价值的工作。
- 核心论述：阐述了“狗屁工作”（bullshit jobs）的概念及其对劳动市场的影响。
第二章：狗屁工作的现象
小节一：定义与识别
关键点：
- 定义：指那些即使被裁撤，也完全不会影响社会运转的工作岗位。
- 性质：常常是形式大于实质，工作本身缺乏生产性和价值。
小节二：普遍性与扩散
关键点：
- 统计数据：显示这类工作在多数经济体中占有相当大的比例。
- 职业领域：包括行政管理、顾问服务、金融服务等。
第三章：狗屁工作的根源
小节一：经济增长与服务业膨胀
关键点：
- 服务业增长：经济发展的结果之一，但并非所有增长都是有意义的。
- 结构问题：服务业中的某些职位是为了维持就业率而存在。
小节二：资本主义的工作伦理
关键点：
- 工作价值观变迁：资本主义社会中，工作被视为一种道德义务和社会地位的象征。
- 消费主义驱动：不断追求经济增长和消费导致了工作的无意义扩张。
第四章：狗屁工作的社会经济影响
小节一：个体心理与幸福感
关键点：
- 工作满意度下降：狗屁工作的存在导致劳动者感到不满和沮丧。
- 生活满意度降低：无意义的工作使人们难以感受到工作的价值和成就感。
小节二：社会公平与政治问题
关键点：
- 资源分配不公：狗屁工作需要消耗资源但不产生相应的社会价值。
- 政治议题：工作的无意义化可能成为政治斗争和社会动荡的源头。
第五章：面对狗屁工作的未来
关键点：
- 重新审视劳动价值：社会和经济学界需要重新思考劳动的价值和意义。
- 推动政策变革：例如缩短工时、提供基本收入等，以提高劳动者的工作和生活质量。
- 文化转变：改变社会对于工作和成功的定义，倡导更为人本和有意义的工作观念。
以上为书籍《40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？》的摘要大纲，每个章节均详细探讨了狗屁工作的概念、起因、影响以及可能的解决方案，旨在引发读者对于现代劳动市场的深刻反思。
精彩句段
针对《40%的工作没意义，为什么还抢着做？——论狗屁工作的出现与劳动价值的再思》一书，作者大卫·格雷伯（David Graeber）以其独特的视角和深刻的分析，对现代工作文化提出了尖锐的批判。以下是从书中选取的20个精彩句子或段落，它们或意义深刻，或视角独特，或语言优美，或充满智慧，或富有创造力。由于篇幅限制，我将按照您的要求，分三部分（编号1-7，8-14，15-20）进行呈现。 第一部分（编号1-7）
- “我们花费大量时间做的事情，其实并不需要我们去做。这是文明社会最大的悖论之一。”
- “狗屁工作不仅浪费了人们的时间，更糟糕的是，它让人们误以为自己正在创造价值，而实际上他们只是在维持一种虚假的忙碌状态。”
- “在现代经济中，工作的意义已经与其实际产出严重脱节。我们不再因为需要某样东西而工作，而是为了工作而工作。”
- “工作本身成了目的，而不是达到目的的手段。这就是狗屁工作的本质。”
- “我们生活在一个工作崇拜的社会，人们普遍认为只有工作才能赋予生活意义。但问题是，很多工作本身就是毫无意义的。”
- “狗屁工作不仅存在于低技能岗位，也广泛存在于高技能、高薪水的专业领域。它像一种病毒，悄悄侵蚀着我们的劳动市场。”
- “要摆脱狗屁工作的束缚，我们首先需要认识到它的存在，然后勇敢地挑战现有的工作文化和社会价值观。”
第二部分（编号8-14）
- “在狗屁工作的世界里，忙碌成了一种地位象征。但真正的价值并不在于你有多忙，而在于你做的事情是否有意义。”
- “工作不应该仅仅是一种谋生手段，更应该是一种实现自我价值和社会价值的途径。但狗屁工作却剥夺了这种可能性。”
- “我们对自己的工作感到厌倦和不满，很大程度上是因为我们意识到自己在做无意义的事情。”
- “狗屁工作不仅是对个人时间的浪费，更是对社会资源的巨大浪费。它阻碍了真正的创新和进步。”
- “要消除狗屁工作，我们需要重新审视劳动的价值和意义，重新定义什么是‘好工作’。”
- “在追求效率和利润的过程中，我们不应该忘记人的价值和尊严。狗屁工作正是对这种价值观的极端背离。”
- “只有当我们认识到工作的真正意义时，才能摆脱狗屁工作的束缚，追求更有意义和满足感的生活。”
第三部分（编号15-20）
- “狗屁工作是一种社会疾病，它反映了我们对工作的误解和对生活的迷茫。”
- “我们需要的不是更多的工作，而是更有意义的工作。这需要我们从根本上改变对工作的认知和期待。”
- “在狗屁工作的背后，隐藏着一种对时间和生命的浪费。我们应该珍惜每一刻，追求真正有价值的事情。”
- “狗屁工作不仅让我们失去了生活的乐趣，还让我们失去了对世界的好奇心和创造力。”
- “要战胜狗屁工作，我们需要一场社会革命。这场革命的目标不是推翻现有的制度，而是改变我们对工作的理解和期待。”
- “最终，我们会意识到：生活的意义不在于你做了多少工作，而在于你如何生活。狗屁工作只是这个过程中的一个可悲的插曲。”
作者介绍
标题：探索工作的意义：大卫·格雷伯的思考与影响 大卫·格雷伯（David Graeber）是一位著名的人类学家、社会学家和作家，以其对现代社会工作现象的深刻洞察而闻名。
< 他的著作《40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？》（Bullshit Jobs: A Theory）引发了全球范围内关于工作价值和人类劳动的讨论。<
个人基本信息 大卫·格雷伯出生于1961年，成长于纽约。
他在哈佛大学获得了博士学位，并曾在耶鲁大学、伦敦政治经济学院等知名学府任教。<
教育与职业背景 格雷伯的教育背景主要集中在人类学领域，他的研究涵盖了社会运动、债务、价值观念等多个方面。
他的职业经历同样丰富，曾在多个国家的高校和研究机构工作，积累了丰富的学术和实践经验。<
写作生涯 格雷伯的写作生涯始于1990年代，他的作品涵盖了学术论文、社会评论、小说等多个领域。
其中，《40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？< 》是他最著名的作品之一，该书深入探讨了现代社会中大量存在的“狗屁工作”现象，以及这种现象对个人和社会的影响。
作品风格和主题 格雷伯的作品风格以深入浅出、引人入胜著称。
< 他善于将复杂的社会学理论以通俗易懂的方式呈现给读者，使其作品具有很强的可读性和启发性。他的研究主题广泛，但始终围绕人类社会的基本问题，如工作、价值、权力等。<
个人生活 格雷伯的个人生活相对低调，他很少在公众场合谈论自己的私生活。
然而，他对社会问题的关注和批判态度，以及他在学术界的影响力，使他成为了一个备受关注的公众人物。<
社会影响 格雷伯的作品在全球范围内产生了深远的社会影响。
他的理论不仅在学术界引起了广泛的讨论，也激发了公众对工作、劳动和社会价值的思考。< 他的著作被翻译成多种语言，受到了世界各地读者的欢迎。
引用和评价 《卫报》曾评价格雷伯的作品为“对现代社会工作现象的深刻剖析”，而《纽约时报》则称赞他为“当代最重要的社会学家之一”。
< 他的作品在学术界和公众领域都得到了高度评价。最新动态 遗憾的是，大卫·格雷伯于2020年去世，享年59岁。
< 但他的思想和作品将继续影响着未来的社会和学术讨论。他对于工作意义的探讨，以及对现代社会问题的批判，将继续激发人们对于更好社会的向往和追求。
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