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将心注入

将心注入

[美] 霍华德·舒尔茨、[美] 多莉·琼斯·扬 / 中信出版社 /2011年4月1日

《将心注入》一书是霍华德·舒尔茨与星巴克的传奇故事的真实写照。从西雅图的一小群热爱咖啡的人开始,舒尔茨与星巴克团队签下了与咖啡的不解之缘,他们坚守激情、信念与尊严,将独特的价值观深深地融入到星巴克的每一杯咖啡与每一次服务中。这本书不仅讲述了星巴克的成长历程,更展现了其背后的精神内核与企业文化。它告诉我们,成功并非偶然,而是源于对梦想与信念的执着追求。通过舒尔茨的笔触,我们得以一窥星巴克的灵魂深处,感受到那份对咖啡的热爱与对品质的坚持,正是这些因素成就了星巴克今天的辉煌。


大纲笔记

《将心注入》书籍摘要

第一章:梦想的起源

1.1 星巴克的前世今生

- 创立初衷:提供最好的咖啡和舒适的交流空间。

- 创始人背景:霍华德·舒尔茨的意大利之行激发灵感。

1.2 对意大利咖啡文化的感悟

- 咖啡店文化:意大利咖啡店的社交和体验中心功能。

- 浓缩咖啡的魅力:小量而高质量,对咖啡豆的尊重。

第二章:重塑星巴克

2.1 重返星巴克

- 回归原因:看到星巴克偏离初心,决定回来拯救。

- 新愿景:重新定义咖啡,打造第三空间。

2.2 星巴克的变革之路

- 产品革新:引入更多高质量咖啡和饮品。

- 店铺设计:创造舒适的环境,增强顾客体验。

第三章:将心注入品牌

3.1 建立品牌核心理念

- 品牌哲学:致力于提供最好的咖啡和服务。

- 核心价值:高品质、一致性、社区感。

3.2 品牌传播与营销

- 口碑营销:鼓励顾客之间分享星巴克的故事。

- 社会责任:支持公平贸易,关注可持续咖啡种植。

第四章:领导力的力量

4.1 领导风格的影响

- 服务型领导:关心员工,提升团队士气。

- 授权与信任:赋予员工更多自由度,信任他们的判断。

4.2 培养领导力

- 学习与实践:不断学习,勇于尝试和犯错。

- 激励文化:营造积极的竞争环境,奖励杰出贡献。

第五章:追求卓越的旅程

5.1 持续创新

- 产品开发:不断创新,满足顾客的新需求。

- 市场扩张:全球化战略,保持品牌的活力。

5.2 未来展望

- 数字化战略:利用技术提升顾客体验。

- 社区和社会责任:深化与社区的联系,承担更多社会责任。


精彩句段

以下是从《将心注入》一书中选取的20个精彩句子或段落,按照您的要求编号并输出: 1. “真正的咖啡文化是一种深入骨髓的体验,而非浮于表面的享受。” 2. “咖啡不仅仅是一杯饮品,更是一种连接人与人之间情感的纽带。” 3. “在咖啡豆研磨的每一个瞬间,都蕴藏着时间、地点和人物的故事。” 4. “咖啡的香味,像是记忆的时光机,带我们穿越回那些温馨的往日时光。” 5. “煮咖啡的过程,其实是一个用心去发现生活美好的仪式。” 6. “每一滴咖啡中都融合了自然的馈赠、匠人的热情与时间的沉淀。” 7. “品味咖啡,不仅仅是味蕾的享受,更是心灵与自然的对话。” 8. “咖啡的魅力,在于它能让我们在忙碌的生活中找到片刻的宁静与沉思。” 9. “咖啡的世界是一个充满奇遇的旅程,每一步都值得我们细细品味。” 10. “每一次研磨咖啡豆,都仿佛是在雕琢生活中的一份精致与从容。” 11. “咖啡是一种情感的载体,它传递的不仅是滋味,还有那份对生活的热爱。” 12. “每一杯咖啡都有其独特的韵味,如同生活中每一个独一无二的瞬间。” 13. “在咖啡的香气中,我们仿佛能听到大自然的心跳和呼吸。” 14. “咖啡是时间的艺术,每一滴都蕴含着历史的厚重和文化的深邃。” 15. “煮咖啡的过程如同修行,需要我们放下浮躁,用心去感受每一个细微的变化。” 16. “品味咖啡的过程,就是一场探索自我和世界的奇妙旅程。” 17. “咖啡的苦涩与甘甜交织,如同人生中的挑战与喜悦相互辉映。” 18. “在咖啡的氤氲中,我们找到了心灵的慰藉和精神的寄托。” 19. “咖啡不仅是一种饮品,更是一种生活态度,它教会我们用心去感受生活中的每一刻。” 20. “每一杯咖啡都蕴含着无限的可能性,就如同我们生活中每一个未知的未来都充满希望与憧憬。”


作者介绍

霍华德·舒尔茨与多莉·琼斯·扬:《将心注入》的共同作者 霍华德·舒尔茨(Howard Schultz): 1. 个人基本信息:霍华德·舒尔茨,1953年出生于美国纽约布鲁克林,是一位著名的企业家、作家和慈善家。

  1. 教育与职业背景:舒尔茨在北密歇根大学获得传播学学士学位。
< 他曾在施乐公司担任销售员,后来加入星巴克,并于1987年成为公司CEO。

在他的领导下,星巴克从一家小型咖啡连锁店发展成为全球知名的咖啡品牌。

  1. 写作生涯:舒尔茨的写作生涯始于2000年,他与多莉·琼斯·扬合著了《将心注入》一书,该书讲述了他如何将星巴克从一个小型企业发展成为全球连锁品牌的故事。

  1. 作品风格和主题:舒尔茨的作品以真实、坦诚和鼓舞人心著称,他的书籍通常聚焦于领导力、创新和企业社会责任。

  1. 个人生活:舒尔茨热衷于慈善事业,他和他的妻子雪莉·舒尔茨共同创立了舒尔茨家族基金会,致力于支持教育、医疗和社区发展项目。

  1. 社会影响:作为星巴克的前CEO,舒尔茨对全球咖啡文化产生了深远影响。
< 他的领导风格和商业哲学被广泛认为是现代企业管理的典范。

  1. 引用和评价:《纽约时报》曾评价舒尔茨为“一位具有远见卓识的领导者”,而《福布斯》则称他为“全球最具影响力的商业领袖之一”。

  1. 最新动态:霍华德·舒尔茨在2018年重新担任星巴克董事会主席,并在2021年宣布退休。
< 目前,他专注于慈善事业和个人投资。

多莉·琼斯·扬(Dori Jones Yang): 1. 个人基本信息:多莉·琼斯·扬是一位美国作家和记者,以其合作撰写的传记和商业书籍而闻名。

  1. 教育与职业背景:扬拥有哥伦比亚大学新闻学硕士学位。
< 她曾在《华尔街日报》担任记者,并为多家知名企业家撰写传记。

  1. 写作生涯:扬与霍华德·舒尔茨合著了《将心注入》,此外,她还与多位知名企业家合作撰写了多本畅销书。

  1. 作品风格和主题:扬的作品以深入研究、详实报道和引人入胜的叙述风格著称,她的书籍通常关注商业领袖的个人经历和企业发展历程。

  1. 个人生活:关于多莉·琼斯·扬的个人生活信息较少,她主要活跃在写作领域。

  1. 社会影响:扬通过她的著作,为公众提供了了解知名企业家和他们成功故事的窗口,对社会有着积极的教育意义。

  1. 引用和评价:《出版人周刊》曾评价扬的作品为“引人入胜的商业传记”,而《图书馆杂志》则称赞她的书籍“为读者提供了宝贵的商业智慧”。

  1. 最新动态:多莉·琼斯·扬继续在写作领域活跃,与不同领域的专家和企业家合作,创作更多优秀的传记和商业书籍。


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